Más de 164 mil jóvenes en Chile, cursan estudios técnico-profesionales, subsistema con alta vulnerabilidad. Más del 30% de ellos no accede a realizar la práctica profesional, no titulándose, factor que se ha visto altamente incrementado en pandemia. Una Formación Técnico Profesional con escasa vinculación a los sectores productivos pierde eficiencia y su valor al aporte al país y a las personas.
El programa de Jobtraining de Fundación Chile se fundamenta en una estrategia colaborativa para el desarrollo del capital humano y se encuentra estructurado en 8 etapas, algunas de las cuales se pueden desarrollar paralelamente.
1. Marco de Cualificación Técnico Profesional (MCTP) / Poblamiento Sectorial
2. Programa formativo de nivelación y reforzamiento (Técnico y conductual)
3. Inventario y matriz de riesgos operacionales (Para cada área de aprendizaje en el puesto de trabajo)
4. Estaciones de entrenamiento
5. Tutores y/o Maestros guías
6. Coaching conductual a practicantes (habilidades siglo XXI)
7. Seguimiento y Evaluaciones (diagnóstico, proceso y cierre)
8. Intermediación laboral de los egresados
El Coaching conductual, refuerza las habilidades del siglo XXI y competencias transversales para desempeñarse de mejor manera en el mundo laboral y en las funciones propias de una actividad, disciplina o área profesional.
El programa de Jobtraining de Fundación Chile ha entrenado a 200 jóvenes, durante 2 años, de la zona norte de Chile, de los cuales un 60% ha sido contratado por la empresa luego de su egreso, todas ellas en el sector minero.
En el actual escenario sanitario, se propone para 2021 la realización de 120 Prácticas profesionales en modalidad e-learning para egresados de las especialidades vinculadas a Mantenimiento en la zona Centro – Norte de Chile. Para el año 2022, esperamos la realización de procesos de práctica y/o aprendices a nivel nacional y sudamericano para sectores productivos tales como construcción, turismo, logística, minería, mantenimiento, tecnología de la información. El 2023 aspiramos a consolidar el modelo a nivel sudamericano.
Si se quiere adoptar inmediatamente este programa se requiere una capacitación con Fundación Chile previo a su implementación. Esto para comprender el modelo de Jobtraining, como se desarrolla cada una de las etapas que lo componen y el uso de la plataforma. Al mismo tiempo, es importante que conozcan el modelo de habilidades del siglo XXI que se entrega en los procesos de coaching conductuales.
